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      足不出戶斬獲優質offer,揭秘9位傳智學員的“面試”全過程!

      更新時間:2020年02月25日12時29分 來源:傳智播客 瀏覽次數:

      2020的開年,一場疫情讓大家按下了暫停鍵,為了防止疫情擴散,全國上下開啟云上課,云辦公模式。部分企業也因疫情影響,啟動了開源節流的模式,減少支出,甚至停止招聘。一時間,大家陷入焦慮。有人說,今年是就業市場最差的一年。但真實情況當真如此嗎?我們嘗試在幾大招聘網站上,搜索和IT崗位相關的幾個關鍵詞,結果卻讓人欣喜。

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      (IT崗位招聘需求依然旺盛)

      其實,因互聯網行業特性,受疫情影響相對較小。疫情下,眾多互聯網公司開啟網上辦公模式、原先制定的招聘工作也并未停止,而是通過電話和視頻的形式進行面試,有的成功入職后還安排新員工在家辦公直至疫情結束,既不耽誤入職也不耽誤工作。

      疫情期間,傳智播客也陸續收到了來自北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、沈陽、西安等全國各大校區學員發來的就業捷報!為此,我們特地采訪了其中9位斬獲優質Offer的同學,分享他們的面試經歷,希望可以為即將面臨求職、面試的同學提供幫助。

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      經驗分享:

      我目前回到北京,在做自我隔離,3月份去公司辦理入職。我把這次能拿到Offer歸結為幸運。

      本打算2月中旬開始投簡歷面試,就在家里安心在線看直播學習。期間就業老師發來一個招聘信息,問我有沒有興趣,抱著試一試的心態投了簡歷,沒想到接到了面試邀請。

      從邀請到面試我有四天的時間準備,根據崗位需求,我開始了準備,從項目話術到Java基礎,每天上午聽課,下午看筆記、背面試寶典,晚上跟同學開語音討論、提問、總結。

      一面的面試官問了一些項目中的技術點和Java基礎。Java基礎大多都是底層的,關于集合、HashMap的底層數據結構、線程池、算法。

      一面結束后,大概半個小時收到了二面通知,二面著重問了項目的使用場景和MySQL的語句編寫,還有一個算法,二面的算法和一面的算法一樣,都是關于去重的,可見使用set去重這個知識點還是很重要的。二面還沒結束的時候,面試官就跟我說:“要是不出意外你面試就通過了,接下來我們會很快通知你對應的HR,去辦理offer通知”。聽到這句話的時候我渾身上下每個細胞都很興奮。

      學長學姐支招:

      面試時被問到的問題,會的就回答,不會的就直接說不了解,甚至可以向面試官了解學習一下。

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      經驗分享:

      最近因為疫情的緣故,大多數公司都采取視頻面試或電話面試的方式進行遠程面試,我想分享一下我在面試前做了哪些準備工作。

      把知識點進行了一個整體的歸納,然后分塊去記相關的面試題,老師們也都發過一些相關的知識點總結,我們只需要將這些知識點按塊去進行記憶即可。

      投簡歷,最好早晨9點左右投,因為投的簡歷HR上班會及時看到。

      遠程面試最好放一份紙質版的簡歷在手邊,這樣便不會忘記自己簡歷上的內容,也可以更好的去給面試官介紹。

      面試的時候要沉著冷靜,不要慌。第一次面試的時候,我邊講述自己的項目功能時邊回想內容,導致內容不連貫,給面試官不好的印象。

      第二次面試的時候,將項目很清楚的介紹給了面試官。面試官給我設置了一個場景,問我的處理思路以及編程思路,由于該問題屬于開放性問題,之前也沒有什么準備,則導致說話磕磕絆絆,思路不清晰,后來沒有了音訊,以為面試沒有通過。可是驚喜是,一個星期之后,我收到了公司的Offer。

      學長學姐支招:

      也許過程有瑕疵,但是要相信自己。

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      經驗分享:

      到目前為止我收到了7家公司的Offer。我一開始對于面試有點抵觸,因為自己是大專學歷,總覺得比不上本科生,但是沒想到一口氣拿下了7個Offer,我來提供一點在面試中遇到的問題和經驗。

      總結項目當中自己負責的知識點,把運用的知識點整合到項目里表達。總結項目當中的亮點,跟面試官說項目的時候要說出你具體負責哪些,里面采用什么技術去解決,這樣才更真實體現你參與了,也是在面試中的加分項。

      起初我對面試有所抵觸,但是后來自己就不緊張了,要善于總結,總結常見的面試問題,總結自己在項目當中負責的那些模塊,要把技術放在項目里整體說,比如登錄不能只能說采用jwt+rsa非對稱加密算法,而是說這是一個分布式項目開發,在用傳統方式session去存儲已經不行,分為有狀態登錄和無狀態登錄,而每種登錄狀態會用到什么技術,什么邏輯。

      學長學姐支招:

      要擅于總結自己的面試經驗,不要等,想復習完了再去面效果并不好,而且你復習的知識點不一定就是面試官想問的。


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      經驗分享:

      因為我是211畢業,對大公司有天生的渴望,很任性的只投了大廠。幸運的是在投遞的第二天就收到了HR通知,并要求參加在線機試。

      就業老師建議我,先去進行機試題訓練,老師幫我一塊分析題目,解決問題,由于機考平臺會對電腦和手機進行監控,剛開始很緊張,但最終還是順利的通過了機試。

      接著是第二面,大概問了3個問題,第一個是裝飾器和閉包的關系,第二個是JWT的詳述,最后一個是定時任務如何添加,我除了詳述問題本身的理論外,還特意說明了該技術點在項目中使用以及遇到問題時的解決方案。

      最后第三面沒有面試技術,而是問了一些項目開發的經驗問題、職業規劃等問題,表示對我比較滿意。

      學長學姐支招:

      1.一定要相信自己的就業老師,遇到心儀的工作機會要及時和老師溝通。

      2.簡歷一定要按照SMART原則描述,體現出自己的實力。


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      經驗分享:

      從收到HR通知,到接到電話面試,大概有2天的時間,就業老師和我一塊去分析了崗位要求里技術描述,電話面試大概40分鐘吧,大概問了6個問題吧,其中有4個都是崗位要求中,linux命令、Python的GIL、Django的中間件、進程間通信等,因為事先準備的很充分,回答的還算可以。

      一面之后,需要參加筆試,事前就業老師提醒過會有機試,所以提前做了一些準備,機試環節全程監控,機試的題目最后只有80%的測試用例通過了,考完后很擔心,還好第二天HR告訴我居然通過了,原來只要60%的測試用例通過就算整體通過了。

      學長學姐支招:

      1. 相信自己,要有底氣,要學會舉一反三,不要局限于問題本身,發散性的去思考和應答。

      2.熟悉簡歷,熟悉技術點。尤其針對項目,將知識點概括上去,針對不同的應聘單位都可以采用這個模板。


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      經驗分享:

      簡單分享下這次面試中面試官的問題,希望可以給大家點幫助。

      面試官問了三個問題,首先是介紹下自己理解的ssm框架。我是從如何搭建一個ssm工程開始說起,將每一個配置文件中應該配置什么及配置項的作用都進行了說明;接下來講了ssm的常用注解及其作用;接下來詳細闡述了spring的兩大核心ioc和aop是如何使用的;接下來介紹了springmvc的執行流程;最后講了一下mybatis的多對多sql應該如何使用注解書寫等。

      然后問,公司的項目組是使用springcloud框架開發,請詳細說一下你用的springboot和springcloud框架,我介紹了下springboot的核心自動裝配和起步依賴的原理,并且介紹了springcloud的五個核心組件的使用、配置,并且詳細介紹了網關gateway的執行流程。

      第三個問主要是使用了哪些前端組件?然后我把項目中的vue的使用過程介紹了下。

      最后面試結束之后面試官和我開始聊家常并且當場說簽約事宜。薪資待遇方面的洽談也很愉快,最終面試官多給我500元。

      學長學姐支招:一定要熟悉自己的簡歷!


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      經驗分享:

      因為這次疫情,這次面試選擇了視頻面試。在面試之前,我查了這家公司的資料,所做的業務主要是游戲,但是我從來沒有做過游戲的項目經驗,心里安慰自己如果面不過,就當是模擬面試了,但是還是很認真的做了面試準備。

      面試官是公司老板兼產品,問了我一些項目的具體事項,之前負責的內容,工作流程。

      這家公司要擴展業務做關于工具類的App。整個面試的過程還算順利,之后讓我做一個測試天氣App首頁,因為考慮到他們公司之前做游戲的,所以App我做了插畫和動效。2天后接到公司的電話,問我插畫和動效用了什么技術,老板表示很喜歡,所以比較順利收到Offer。

      學長學姐支招:

      1、對自己的項目有所了解,迭代版本和之前的區別也要了解到。

      2、可以根據面試公司的屬性,在做測試的時候加入一點相關創意,會加分。


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      經驗分享:

      面試最少不了的就是介紹自己的個人信息,之后面試官問了我之前做過哪些測試和我的簡歷項目。我具體介紹了項目的流程,我所負責的模塊,在模塊中我是怎么進行測試的。

      然后面試一天寫多少條測試用例?我回答80條左右,具體根據當時的模塊來分,我在做測試時,遇到了哪些問題,比如我遇到過需求不明確,產品bug延后,產品數據不精確等問題。

      然后又問有沒有做過接口測試,以及有做過自動化應用場景嗎?我把學習中之前用postman測過一些簡單的接口,以及接口關聯,展開說了一下,一般下一個接口請求會用到上一個接口的返回值,接口請求和相應的字段有哪些等。自動化應用場景,整體的流程,以及代碼的思想等。

      學長學姐支招:

      1.提前熟悉簡歷中項目,項目所用到的技能也必須掌握。

      2.面試的時候不要太吹噓自己,如果遇到實在不會的,可以說上家公司自己未接觸過,不能說不會。


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      經驗分享:

      面試的題會從全方位對面試者進行考察,Java部分大多數會問集合、IO、多線程、反射這些問題,不止要知道這些問題的概念,還要知道這些問題在實際工作中是怎樣應用的。

      設計模式也是在面試過程中會被經常提到的,面試官不會讓你把所有設計模式都講一遍,而是會問你知道哪些設計模式,你在工作中是怎樣運用的。

      框架的部分大多數面試官會問原理,也會針對你簡歷上所寫的技術棧來提問,回答此類問題,在回答的過程中加入自己對這些框架的理解。

      有的時候也會問一些工具和中間件,比如git命令、linux命令、maven生命周期、非關系型數據庫的原理和使用,mq的原理和使用,比如問你是怎么進行測試的,怎么打包發布的。

      談薪資的時候,不要獅子大開口把人嚇跑,也不要降低姿態讓人覺得你能力不行。可以根據公司給出的薪資范圍結合自己實際情況提出自己滿意的薪資。

      學長學姐支招:

      做到不卑不亢,不用緊張,公司是招人一起工作的,不是為了讓人出丑的,所以大多數面試官都是平易近人的。


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      恭喜拿下心儀Offer的各位學員,也十分感謝大家的不吝分享,愿對正在面試的和即將面試的學員可以有所幫助。另外,就業指導老師也為各專業的學員總結了疫情期間的面試小貼士。

      1. 遠程面試時,要衣冠整潔,給面試官一個好印象;

      2. 在手邊放一份自己的簡歷,方便完整的敘述簡歷中的項目,以及自己在項目中負責的部分;

      3. 當面試官提問單個知識點的時候,不要只針對知識點回答,應該把該知識點放在整個項目中回答,運用邏輯是什么;

      4. 簡歷撰寫要細致,可按照SMART原則描述,體現出自己的實力;

      5. 盡量在面試中留面試官的微信或者電話,方便后續環節中的溝通,或者補救;

      6. 談薪資的時候,要了解公司的薪資構成,根據公司給薪資范圍來報心里預期,做到不卑不亢;

      7. 相信就業老師,就業老師見過的案例多經驗多,遇到解決不了的問題,積極求助。

      傳智播客始終堅持品質教學,無論是課程研發還是教學服務,始終堅持把學員的就業和未來發展放在第一位,無論何時,傳智播客都愿意守護每個學員的夢想。

      愿所有人不負韶華,笑傲江湖。

      (為了保護學員隱私,已將學員信息模糊處理)

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