写于 2018-11-18 03:10:08| 永利娱乐场下载| 永利娱乐

武装部队计划未能为民用工作做准备

我们的社会不知道如何与我们的退伍军人交谈我们说,“谢谢你的服务”,通常是因为我们不知道还能说些什么但我们的欣赏还不足以让那些努力过渡到军队成功后的生活我几周前得出这个结论后,一位朋友转发了一位年轻女子的简历“她是海军陆战队你是海军陆战队员也许你可以帮助她在社区找到机会吗

”我打开她的简历只是为了发现一个格式不好的文件,在过去的几年中拼凑了几个最低工资的工作“呃,TAPs”,我喃喃自语,假设她的简历起源于无菌的教室环境,她和其他一些服务成员参加了过渡援助计划 - 在退出现役之前参加的强制性课程服务成员I曾经是TAP的受害者,尽管该计划有良好的意图,但它未能为我们的服务成员做好准备

劳动力尽管如此,我挖了进来,立刻遇到了惊喜

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美国海军陆战队女招募Stephanie Palladino于2003年1月15日调整她的凯夫拉头盔,然后重新进入战斗池,在南卡罗来纳州帕里斯岛的新兵训练营期间进行另一次游泳训练

在游泳教练的注视下,新兵必须全程游泳装备和学习有限的笔触和呼吸以保持漂浮和救生技术斯蒂芬莫顿/盖蒂我翻到第二页,并发现在她作为“三明治艺术家”的短暂任期之前,她有一个令人印象深刻的四年服务表演角色在海军陆战队一号的机械师和机组负责人,总统的直升机我惊呆了她 - 少数几个说他们对美国总统的安全和保障负责的海军陆战队员之一 - 让军队在最低工资小时工作

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在快速的“嘿,海军陆战队”之后,军团秘密握手建立融洽关系,我切入案件发生了什么事

然后,她描述了海军陆战队过去三年后她离开现役时,她只知道她想回家

她没有足够的支持或资源来制定职业规划,更不用说网络来帮她了导致机会因此,像许多退伍军人一样,她的计划是弄明白,这导致了一系列随机工作,这些工作不仅没有成功,而且让她感到孤独,并且 - 在很多方面 - 被一个人抛弃了她深深爱着的国家我理解她的绝望我记得离开海军陆战队员的感觉是多么的孤独和迷茫 - 这是一个紧密的社区,对于如何领先Semper Fidelis - 始终忠诚有明确的规则和期望 - 是我们的座右铭对于任何海军陆战队员,这些不仅仅是单词他们描述了海军陆战队员之间的关系,遗憾的是,他们并没有接近描述“真实世界”中人们彼此之间的关系,我提出尽我所能来支持她 - 恢复 帮助,提供我的网络,代表她建立联系,甚至只是喝咖啡,我很高兴地报告说,在我们谈话的一周内,她正在面试高质量的就业,这将有助于她将她的军事经验转化为成功事业但是尽管有这个结果,这不是一个成功的故事这是一个失败的故事 - 不是她的,我们的全部我们的事实这个神奇的女人不得不等待这么久才有人将她的简历升级为可以帮助她的人是令人发指的她需要一个盟友三年前,有人可以指导她,帮助她制定职业规划,并在她面试机会时指导她

她还需要有人帮助她了解军队与民间世界的差异,如事实“平民”并不真正称自己为“平民”,而且,与军队不同,大多数女性经理不喜欢被称为“女士”,我毫不怀疑他离开了现役,无数人 - 在了解她的经历后 - 感谢她的服务,我相信她很欣赏但是他们停在那里 没有人进行下一步并且愿意向她提供她真正需要的东西 - 过渡性的支持,这样她就可以推测后军团的成功生活,以及介绍一个知道他们正在经历什么的兽医,甚至是一个关心的公民谁知道如何与我们的兽医交谈其中存在的问题我们 - 作为一个社会不知道如何与我们的退伍军人交谈来评估他们的需求并找出我们如何为他们服务的人不到10%的美国人曾经服务过武装部队,只有1%的人是911后的退伍军人,我已经离开海军陆战队15年以上了,我可以确认我们的武装部队与我们的社会之间存在着一种文化防火墙,这是很难谈判的和我的朋友们一起确认他们不知道怎么说“退伍军人”当他们遇到服务员时,他们只是不知道该说什么他们担心他们会问错误的问题,表明他们对军队的无知,或者该你会说一些会给兽医带来痛苦回忆的东西,这就是为什么他们坚持“谢谢你的服务”这是安全的这个退伍军人节,我想挑战我们所有人拥有退伍军人体验的现实他们离开军队 - 这不是一个漂亮的画面退伍军人比平民更有可能失业和就业不足,他们的自杀率高于全国平均水平我们必须同意感谢他们的服务是不够的我们必须参与他们在有意义的对话中,我们必须学会说他们的语言以便我们可以帮助它首先要通过提出安全问题来理解如何建立关系,例如,“你在哪里服务,你做了什么,你在哪里驻扎,做了你在海外部署,你最长的部署是什么,你对军队有什么看法

“以”感谢你的服务“来跟进这些问题,你们已经打开了对话之门我们还必须知道退伍军人可以使用的社区资源,以及我们可以将我们的Vets连接到我的其他退伍军人,其中一个,将随时随地拿起电话帮助退伍军人 - 大多数退伍军人将在一起,我们可以打破这种语言障碍,帮助我们的退伍军人认识到他们并不孤单,我们国家对他们的承诺远远超出他们的制服时间即使我们可以采取的最简单的行动来帮助我们的退伍军人将使他们茁壮成长并继续在未来几年为我们的国家服务Angie Morgan在美国海军陆战队担任船长之前,共同创建了Lead Star,专门帮助中小型企业培养每个就业水平的领导者

她是领导者的合着者来自前线和纽约时报的畅销书SPARK:如何引导自己和他人获得更大的成功(Houghton Mifflin Harcourt; 2017年1月)